Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
recoverable draw
Hungarian translation:
prémiumelőleg / visszavonható juttatás
Added to glossary by
Attila Hajdu
Apr 27, 2007 06:21
17 yrs ago
English term
recoverable draw
English to Hungarian
Bus/Financial
Finance (general)
payment methods
A “Recoverable Draw” is an advance payment for incentive payments that must be earned by the Participant against the Plan. This means the Company recovers the draw as the Participant earns their incentive throughout the quarter.
Értékesítő munkatársaknak járó kompenzációról szól az egész szöveg (a terv) (ők a résztvevők).
Kérem, ha találkoztatok hasonló konstrukcióval, magyarázzátok el, mi a lényege, és adjatok ötletet a kiemelt kifejezés fordítására.
Köszönöm.
Értékesítő munkatársaknak járó kompenzációról szól az egész szöveg (a terv) (ők a résztvevők).
Kérem, ha találkoztatok hasonló konstrukcióval, magyarázzátok el, mi a lényege, és adjatok ötletet a kiemelt kifejezés fordítására.
Köszönöm.
Proposed translations
(Hungarian)
| 3 +2 | prémiumelőleg |
Attila Hajdu
|
| 4 | visszavonható juttatás |
Eva Blanar
|
Proposed translations
+2
1 hr
Selected
prémiumelőleg
A magyarázat alapján... ha jól értettem.
Peer comment(s):
| agree |
Katalin Horváth McClure
: Szerintem ez a jó, mert teljesítményhez kötött prémiumról van szó, és előleget kap belőle. A negyedév végén az előlegként fel nem vett maradékot kapja, vagy a hiányt viszik tovább a köv. időszakra. Ha kilép közben, akkor azonnal vissza kell fizetnie.
7 hrs
|
|
Köszönöm!
|
|
| neutral |
aradek
: Nem lehet, hogy nem prémiumról, hanem inkább jutalékról (sales commission) van szó?
9 hrs
|
|
Köszönöm! Igazad van, ha nem egy kitűzött cél eléréséhez kötött a kifizetés, és a teljesítménybérezés a cégnél szimpla jutalékos rendszert jelent, akkor talán a jutalékelőleg jobb szó rá.
|
|
| agree |
János Kohl
2 days 8 hrs
|
|
Köszönöm!
|
|
| neutral |
Eva Blanar
: aradeknak igaza lehet, ez valami sikerdíj-féle, és inkább jutalék, mint prémium (ami nálunk ugyebár kápé értendő és nem jár vissza), de majd lassan megszokjuk prémiumnak is (elkendőzés), úgyhogy szerintem nyugodtan használd
5 days
|
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Köszi, a többieknek is. "
2 hrs
Eva Blanar
Hungary
Hungary
Native in Hungarian
Specializes in field
Hungary
Nil satis nisi optimum
Native in: Hungarian
Works in: English to Hungarian, French to Hungarian, German to Hungarian, and 2 more.
Related KudoZ points
:
374
visszavonható juttatás
vagyis adják, de ha a feltételeknek nem felel meg (pl. a munkaviszonya megszűnik), akkor visszakövetelik - lehet, hogy visszakövetelhető juttatás is jó (tipikus kifejezés munkavállalói részvényesi programokban, de elég színes a terminológia)
esetleg a draw lehet "lehívás" is, az pontosabb talán, abból kiindulva, hogy van egy bizonyos keret, amiből az egyes munkavállalóknak juttatnak valamit, de ez sokszor igénylés szerint megy (mennyit kér pl. az opcióból, mennyit jegyez kedvezményes feltételek mellett)
--------------------------------------------------
Note added at 10 óra (2007-04-27 16:57:38 GMT)
--------------------------------------------------
lehet prémiumelőleg is, csak az pénz szokott lenni, én meg arra gondoltam, hogy a compensation plan javadalmazási tervként értendő, annak részét képezi (részvény van a dologban, és pl. a cég meghitelezi az opciót, vagy ilyesmi) - úgy nézem, túlkomplikáltam a dolgot :)
ellenben, ha sales people, akkor van olyan, hogy fizetnek egy fix összeget neki, de aztán valahogy valahol el kell számolni, azért recoverable.
esetleg a draw lehet "lehívás" is, az pontosabb talán, abból kiindulva, hogy van egy bizonyos keret, amiből az egyes munkavállalóknak juttatnak valamit, de ez sokszor igénylés szerint megy (mennyit kér pl. az opcióból, mennyit jegyez kedvezményes feltételek mellett)
--------------------------------------------------
Note added at 10 óra (2007-04-27 16:57:38 GMT)
--------------------------------------------------
lehet prémiumelőleg is, csak az pénz szokott lenni, én meg arra gondoltam, hogy a compensation plan javadalmazási tervként értendő, annak részét képezi (részvény van a dologban, és pl. a cég meghitelezi az opciót, vagy ilyesmi) - úgy nézem, túlkomplikáltam a dolgot :)
ellenben, ha sales people, akkor van olyan, hogy fizetnek egy fix összeget neki, de aztán valahogy valahol el kell számolni, azért recoverable.
Peer comment(s):
| neutral |
Katalin Horváth McClure
: Szerintem nem juttatás ez, az inkább a "benefit" kategória lenne, és nem a visszavonhatóság a lényeg, hanem hogy előleg, tehát meg kell keresnie az adott összeget, amit célnak (target/quota) kijelöltek.
6 hrs
|
|
az előlegtől egy kicsit ódzkodnék, mindjárt megpróbálom részletesebben :)
|
Discussion